Siirry sisältöön

Rekrytointi vanhempainvapaan aikana

Julkaistu 25.06.2020 - 25.06.2020 klo 12:09 - Tuottanut Väestöliitto
Esimerkki elävästä elämästä: Uusi työpaikka vanhempainvapaan aikana onnistui.

Ensimmäisen lapsen synnyttyä 36-vuotias äiti haki uutta työpaikkaa vanhempainvapaan aikana. Lapsi oli reilun 4 kuukauden ikäinen. Henkilö ilmoitti työhakemuksessa voivansa aloittaa työt lapsen täyttäessä 6 kuukautta, jolloin puolestaan lapsen isä jäisi vanhempainvapaalle.

Työsuhde oli määräaikainen perhevapaan sijaisuus asiantuntijatehtävässä. Työn kestoksi oli määritelty hieman yli vuosi.

Työhaastattelussa ei kysytty mitään lapsenhoitoon liittyviä kysymyksiä tai perheasioita. Henkilö palkattiin tehtävään noin sadan hakijan joukosta ja hän aloitti toivomuksensa mukaan tehtävässä, kun lapsi täytti puoli vuotta.

Heti uuden työn alkaessa henkilö pyysi itse, että voisikin tehdä pari ensimmäistä kuukautta 80-prosenttista työaikaa. Järjestely sopi myös työnantajalle. Perehdytyksen aikana edellinen työntekijä oli myös vielä työssä, jolloin työtehtävien siirtyminen kävi sujuvasti. Parin kuukauden jälkeen sovittiin, että uusi työntekijä siirtyi tekemään työtään täysipäiväisesti.

Perheen isä jatkoi hoitovapaalla siihen asti, kunnes äidin määräaikainen työ päättyi, ja äiti jäi puolestaan hoitovapaalle reilun 1,5-vuotiaan lapsen kanssa isän palatessa työhön.

Oliko tästä sinulle apua?

Saatat olla kiinnostunut myös näistä

Voimat erityiseen elämään löytyvät yhdessä

Missä tahansa lapsiperheessä arki voi välillä olla aikamoista pyöritystä. Erityislapsiperheessä jokainen päivä on erityistä pyöritystä.

Yksin odottavien vertaischat

Odotatko lasta yllättäen yksin? Lapsen odotus ja syntymä on iso elämänmuutos, mahdollisesti vielä isompi jos kohtaat muutoksen ilman kumppanin...

Vanhempien ärtymyksen tunteet

Ärtymys, kiukku, suuttumus ja huonotuulisuus ovat usein merkkejä siitä, että jokin asia on huonosti. Ärtymys ja viha valmistavat ihmistä...