Siirry sisältöön

Mitkä lait tukevat Suomessa perheen ja työn yhteensovittamista?

26.09.2018 klo 14:04 - Kirjoittanut Työ ja perhe , Väestöliitto
Perheen ja työn yhteensovittamisen kysymykset liittyvät moniin lakeihin ja lainkohtiin. Teksti on päivitetty 31.8.2023.

Tärkeimmät perheen ja työn yhteensovittamista koskevat lait ja lainkohdat on koottu tähän.
Ks. tarkemmin (FINLEX):

laki lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta, joustava hoitorahaosittainen hoitoraha
perusopetuslaki, aamu- ja iltapäivätoiminta
laki lasten päivähoidosta
asetus lasten päivähoidosta
sairausvakuutuslaki (vanhempainpäivärahat), erityishoitoraha
sosiaalihuoltolaki
tasa-arvolaki, syrjinnän kielto
työaikalaki
työsopimuslaki, poissaolo lapsen sairauden vuoksi, tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto
työturvallisuuslakierityistä vaaraa aiheuttava työ raskausaikana
vuorotteluvapaalaki
vuosilomalaki
yhdenvertaisuuslaki

Vaikka lainsäädäntöä ja toimialakohtaisia työehtosopimuksia on noudatettava, ne eivät kuitenkaan yksin pysty ratkaisemaan kaikkia työpaikkojen käytännön tilanteita. Siksi tarvitaan myös työpaikkakohtaisia pelisääntöjä ja ohjeistuksia työn ja perheen yhteensovittamisen tukemiseksi.

Oliko tästä sinulle apua?

Saatat olla kiinnostunut myös näistä

Miten paljon tiedät MS-taudista? alkutesti kurssille osallistuville

Miten paljon tiedät MS-taudista? -testissä pääset vastaamaan väitteisiin ja saat tuloksen, joka kertoo, miten paljon sinulla on jo tietoa...

4. Lue ja pohdi: Palautumissuunnitelma

Tässä tehtävässä keskitymme palautumisen tärkeyteen kokonaiskuormituksen hallinnassa. Tavoitteena on laatia henkilökohtainen...

Värikästä ja hyvää koko perheelle - täysjyvä ja palkokasvit

Uudistuneissa ravitsemussuosituksissa kehotetaan nauttimaan täysjyväviljatuotteita sekä lisäämään ruokavalioon palkokasveja. Marttaliiton...