Siirry sisältöön

Esimerkki elävästä elämästä: Isä hakeutui perheystävällisempään työpaikkaan

25.06.2020 klo 12:28 - Kirjoittanut Työ ja perhe , Väestöliitto
Työnantaja uhkasi ylennyksen menettämisellä, jos isä pitäisi isille korvamerkityn perhevapaan. Työnantajan suhtautuminen johti siihen, että työntekijä irtisanoutui.

Esimerkki elävästä elämästä: IT-alalla esihenkilötehtävässä työskennellyt 37-vuotias isä kertoi omalle esihenkilölleen, että hän oli ajatellut pitävänsä toisen lapsen synnyttyä kuusi viikkoa isille korvamerkittyä perhevapaata. Hän oli työskennellyt saman työnantajan palveluksessa yli viisi vuotta. Esihenkilö ilmoitti, ettei hänelle tulla antamaan uutta vastuullista tehtävää, jota kyllä aiemmin oli suunniteltu.

Lopputulos: Henkilö jätti isäkuukauden pitämättä ja sai luvatun vastuullisen tehtävän, mutta kadotti samalla työn ilon ja kunnioituksen työnantajaansa kohtaan. Hän irtisanoutui ja hakeutui töihin kilpailevaan yritykseen, jossa on tunnetusti perheystävällisempi työkulttuuri ja perhemyönteiset toimintatavat.

Oliko tästä sinulle apua?

Saatat olla kiinnostunut myös näistä

Ajanvarauschat syöpään sairastuneen lapsen läheisille tai itse syöpään sairastuneelle nuorelle aikuiselle

Perheterapeutin tukikeskustelut on tarkoitettu syöpään sairastuneen lapsen äidille, isälle, isovanhemmalle, muulle läheiselle tai itse...

Ajanvarauschat syöpään sairastuneen lapsen läheisille tai itse syöpään sairastuneelle nuorelle aikuiselle

Perheterapeutin tukikeskustelut on tarkoitettu syöpään sairastuneen lapsen äidille, isälle, isovanhemmalle, muulle läheiselle tai itse...

Ajanvarauschat syöpään sairastuneen lapsen läheisille tai itse syöpään sairastuneelle nuorelle aikuiselle

Perheterapeutin tukikeskustelut on tarkoitettu syöpään sairastuneen lapsen äidille, isälle, isovanhemmalle, muulle läheiselle tai itse...